如果仔細留意，不難發現，大老闆們永遠給人頭腦清楚、活力旺盛的健康印象。其實，不只是大老闆，公司裡的頂級業務員或明星級員工，也總是一派光明磊落、積極進取的樣貌，不自覺地感染對方的活力，讓人看了就喜歡。
相反的，有一些人，看起來總是面容憔悴、不是沒睡飽就是剛睡醒的慵懶疲憊狀，再不然就是臭著一張臉，讓人一看就生厭，只想躲開(過去的公務員臉上就經常掛著張晚娘臉，讓洽公民眾望之生怯)。這樣的人，其實多半不是什麼壞人，相反的搞不好實際相處起來人還很合善，只是外在形象的印象管理實在做的太糟糕，總是還沒見客戶就被打槍，再不然就是莫名奇妙的挨老闆訓。
給人好印象，無論商務辦公，與同事來往，憑添幾分好感，至少不討厭，相處起來也愉快；面容陰沉的話，就算為人沒有惡意，恐怕也經常被誤會。
一個人生下來是陽光型或陰鬱型似乎是註定好了(就像美醜天生)，不過，也不是完全不能改善。只要注意自己的言行舉止、穿著打扮，就能營造出積極活力的明亮形象，對於工作與同事間的互動交往，幫助很大。
穿著明亮色系的衣服
俗話說，「佛要金裝，人要衣裝」，穿著打扮反應的是一個人希望別人怎麼看待自己。總是一身黑把自己包裹起來的人，希望建立神秘感，不希望被接觸或看見。相反的，穿著明亮鮮豔顏色的人，就算被人嫌有點俗，但卻總能給人陽光感，看了討人喜歡。如果是天生陰鬱型的人，不妨先檢視自己的穿著打扮。或許會赫然發現，怎麼自己喜歡的顏色都偏暗沉。
不妨試著改穿明亮或暖色系的衣服，試著用服裝替自己營造明亮輕快的感覺，向周圍的人傳達你的活力。
站姿要挺，邁開步伐大步走
檢視自己的站姿與走路方式。千萬不要彎腰駝背，不要瑟縮在角落，大方一點把自己秀出來，站立的時候要抬頭挺胸，走路的時候步伐不妨邁開一點。大步行走，挺直腰桿，就能給人神清氣爽的好印象（軍人不都是這樣嗎？）。
主動迎向人群，打招呼
和人互動，要主動積極。每天上下班時，不妨率先跟同事打招呼/說再見，肢體動作稍微放大一點，用點力氣，擺動要明快迅速，問候要大聲到足夠讓對方聽見，卻又簡潔有力。不用說太多話也沒關係，只要大聲問好道聲早安/再見，持之以恆，就夠了。京都的知名計程車公司MK就是透過嚴格要求司機得向每一位搭乘的客人問好、道別，展現活力，贏得好形象與優異業績。
別不相信，光是問安，就是那麼有力量。
積極表達正向的意見
開會或洽公的時候，不要躲在角落，最好坐在大家都能看得到你的地方。會議進行時，不妨勇敢的表達自己的意見。所表達的意見最好是從積極正面樂觀的角度切入回應主講人的論點(切忌消極悲觀負面唱衰的論點)，堅持下去，一定能給人用心投入的好印象，搞不好還能給出意想不到的好意見，解決會議中的困擾。
隨時表現誠意與真心
總之，隨時隨地讓自己散發出自信活力的氣息，真誠的與人相處、問候、回應每一個人，讓對方感受到你的真心和活力，長此以往，一定能給人留下深刻的好印象，替你的工作事業創造好運勢。
別不相信，其實明星級員工與大老闆成功的秘訣也不過如此！
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